ゲーム業界に就職したくて、ゲームプランナーを目指す人はたくさんいます。
でも、本当に向いているかどうかは別の話です。
今回は、ゲームプランナーに向いていない人の特徴を3つ紹介します。
結論！
- ゲームが好きなだけの人
- コミュニケーションが苦手な人
- ゲーム以外に興味がない人
これらがゲームプランナーに向いていない人の特徴です。
ゲームプランナーを目指す人は自分が当てはまっていないかチェックしておこう！
1. 「ゲームプランナーはゲームが好きなだけでは務まらない？」
「ゲームが好きだからゲーム業界で働きたい！」という気持ちは大切ですが、
それだけでは仕事になりません。
ゲームを遊ぶのが好きなのか、作るのが好きなのかをしっかり考えることが大事です。
ゲームプランナーの仕事は、面白いアイデアを考えるだけではありません。
仕様書を作ったり、スケジュールを管理したり、
チームのメンバーと話し合ったりすることもたくさんあります。
「ゲームを遊ぶのが好き」だけではなく、「ゲームを作ることに興味があるか」「面白くする仕組みを考えるのが好きか」をしっかり考えてみましょう。
2. 「ゲームプランナーに必要なコミュニケーション能力とは？」
ゲーム開発は、チームで進める仕事です。
プログラマーやデザイナー、サウンド担当など、いろいろな人と協力してゲームを作ります。
だからこそ、コミュニケーションはとても大事です。
「自分はコミュニケーションが苦手だから無理」とあきらめてしまうのはもったいないです。
最初は苦手でも、少しずつ練習すれば上達します。
人と積極的に話し、わかりやすく伝える力やチームの意見をまとめる力を身につけましょう。
3. 「ゲームプランナーに必要なのは多様な経験！」
ゲームプランナーとして働くには、ゲームの知識を深めることが大切です。
でも、それだけでは足りません。
ゲーム以外のことからも新しいアイデアを得ることが大事です。
例えば、映画や音楽、スポーツ、旅行、本など、いろいろなことを経験すると、
それをゲームに活かすことができます。
自分が体験したことをゲームに取り入れると、よりリアルで面白いものが作れます。
ゲームだけにこだわらず、広い視野を持つことが大切です。
「とりあえず、いろんなことをやってみる」という気持ちを持ちましょう。
ニュースをチェックする習慣をつけよう
毎日ニュースを見る習慣をつけるのもおすすめです。
政治や経済の大きなニュースから、流行や話題になっていることまで、幅広く知っておくことが大切です。
例えば、世界で人気のスポーツがあれば、それをテーマにしたゲームを作ると注目されるかもしれません。
逆に、戦争が起きたタイミングで戦争をテーマにしたゲームを出すと、批判されることもあります。
まとめ
ゲームプランナーに向いていない人の特徴を3つ紹介しました。
- ゲームが好きなだけの人 → 「遊ぶ」のが好きか、「作る」のが好きかを考える。
- コミュニケーションが苦手な人 → チーム作業を意識し、伝え方を学ぶ。
- ゲーム以外に興味がない人 → いろいろな経験を積んで、ゲームに活かす。
これらに当てはまる人でも、努力次第で克服できます。
ゲームプランナーを目指すなら、ゲームを深く理解し、チームで協力し、多様な経験を積むことを意識していきましょう！
